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GUIDE DES RELATIONS EMPLOYEURS-SALARIES
ASSOCIATIFS
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Réalisé
par
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Avec
la participation financière et technique
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LES OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES
DE BASE DE LEMPLOYEUR
Fiche 1.0 » L'immatriculation
de lassociation
Fiche 1.1 » L'affiliation
aux organismes sociaux
Fiche 1.2 » Le
versement des cotisations sociales
Fiche 1.3 » La
taxe sur les salaires
Fiche 1.4 »
La taxe dapprentissage
Fiche 1.5 »
Le calcul de leffectif de référence
Fiche 1.6 » Les
travailleurs étrangers
Fiche 1.7 » Lapplication
dune convention collective
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DU CONTRAT DE TRAVAIL
Fiche 2.1
» Le contrat de travail
Fiche 2.2 » Le
travail des mineurs
Fiche 2.3 » Les
formalités liées à lembauche
Fiche 2.4 » Le
cumul demploi
Fiche 2.5 » Le contrat
à durée indéterminée (CDI)
Fiche 2.6 » Le
contrat à durée déterminée (CDD)
Fiche 2.7 » Le
contrat à temps partiel
Fiche 2.8 » Le contrat
de travail intermittent
Fiches 2.9-1 à 6 Les contrats liés
à la politique de lemploi
2.9-1 »
Le CIE : contrat initiative emploi
2.9-2 » Le
CES : contrat emploi solidarité
2.9-3 » Le CEC :
contrat emploi consolidé
2.9-4 » Le contrat
adulte relais
2.9-5 » Le CIVIS :
contrat dinsertion dans la vie sociale
2.9-6 » Le contrat
jeune en entreprise
Fiches 2.10-1 à 5 Les contrats de formation
en alternance
2.10-1 » Le
contrat de qualification jeune
2.10-2 » Le contrat
de qualification adulte
2.10-3 » Le contrat
dadaptation
2.10-4 » Le contrat
dapprentissage
2.10-5 » Le contrat
dorientation
Fiche 2.11 » Le
travail dissimulé
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ET DES PRINCIPES DEXECUTION DU CONTRAT
DE TRAVAIL
Fiche 3.1
» La modification du contrat de travail
Fiche 3.2 » Le contrôle
médical
Fiche 3.3 » Le pouvoir
disciplinaire de lemployeur
Fiche 3.4 » Le prêt
de personnel
Fiche 3.5 » Les
déplacements
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LA DUREE DU TRAVAIL
Fiche
4.1 » Les durées maximales du travail et le temps
de pause
Fiche 4.2 » Les temps
de travail effectif, de pause, de repas, dhabillage, de déshabillage,
de déplacement
Fiche 4.3 » Le repos
quotidien et hebdomadaire, le travail du dimanche
Fiche 4.4 » Le travail
de nuit
Fiche 4.5 » Le temps
de travail des jeunes de moins de 18 ans
Fiche 4.6 » Le passage
à 35 h par la signature dun accord dentreprise
Fiche 4.7 » Le nouveau
dispositif dallègement de cotisations patronales applicable
à partir du 01/07/03
Fiche 4.8 » Le régime
des heures supplémentaires
Fiche 4.9 » Les différentes
formes daménagement du temps de travail
Fiche 4.10 » La
modulation du temps de travail
Fiche 4.11 » Le temps
de travail des cadres
Fiche 4.12 » Le
contrôle et le suivi du temps de travail
Fiche 4.13 » Lastreinte
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LA REMUNERATION DES SALARIES
Fiche 5.1
» La rémunération
Fiche 5.2 » Le SMIC
Fiche 5.3 » Les primes
Fiche 5.4 » Le bulletin
de paie
Fiche 5.5 » Le régime
des salaires
Fiche 5.6 » La prévoyance
et la retraite complémentaire
Fiche 5.7 » Les assiettes
forfaitaires de cotisations sociales
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LES DIFFERENTS TYPES DE CONGES ET D'ABSENCES
Fiche 6.1
» Les congés payés
Fiche 6.2 » Les congés
pour évènements familiaux et enfant malade
Fiche 6.3 » Le congé
sabbatique et pour création dentreprise
Fiche 6.4-1 à 4 Panorama des autres
congés
6.4-1
» Le congé individuel de formation
6.4-2 » Le congé
dadoption et le congé parental déducation
6.4-3 » Le congé
sans solde et pour convenance personnelle
6.4-4 » La validation
des acquis de lexpérience (VAE )
Fiche 6.5
» Les jours fériés et les ponts
Fiche 6.6 » Labsence
liée à la maladie
Fiche 6.7 » L'accident
du travail, de trajet ou la maladie professionnelle
Fiche 6.8 » La grossesse,
la maternité, la paternité
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LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Fiche 7.1
» La démission
Fiche 7.2 » La rupture
dun commun accord
Fiche 7.3 » Les motifs
de licenciement individuel
Fiche 7.4 » La procédure
de licenciement individuel
Fiche 7.5 » Le licenciement
économique individuel
Fiche 7.6 » Lindemnité
de licenciement
Fiche 7.7 » La retraite
Fiche 7.8 » Les documents
remis au salarié en fin de contrat
Fiche 7.9 » Le conseil
des prudhommes
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LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Fiche 8.0
» L'accord national interprofessionnel du 20/09/03
Fiche 8.1 » La formation
professionnelle : définition
Fiche 8.2 » Les différentes
possibilités de formation
Fiche 8.3 » Le statut
du salarié en formation
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LES OBLIGATIONS DIVERSES
Fiche 9.1
» Les affichages obligatoires
Fiche 9.2 » L'hygiène,
la sécurité et les conditions de travail
Fiche 9.3 » Les registres
et documents obligatoires
Fiche 9.4 » La conservation
des documents
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LES INTERVENANTS DE LA VIE ASSOCIATIVE
Fiche 10.1
» Les bénévoles
Fiche 10.2 » Les
dirigeants
Fiche 10.3 » Les
travailleurs indépendants
Fiche 10.4 » Les
intermittents du spectacle
Fiche 10.5 » Les
stagiaires
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LES ACTEURS DE LEMPLOI
Fiche 11.1 »
La DDTEFP
Fiche 11.2 » Linspection
du travail
Fiche 11.3 » LURSSAF
Fiche 11.4 » LANPE
12
ANNEXES
Fiche 12.1
» Abréviations
Fiche 12.2 » Annuaire
acteurs ressources
Fiche 12.3 » Lexique
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